2016年4月7日,浙江万申佳律师事务所迎来了莲都区人事劳动仲裁院赵永昌院长一行4人的“劳动政策法规进律所”的首站活动。
万申佳所执业律师、实习律师积极参与活动,济济一堂,整个会议气氛热情、高涨。会上,仲裁员对浙江省仲裁条例及最新政策法规进行权威解读,并就实践中的热点问题进行互动,并与万申佳律师提出的劳动争议案件疑难问题以及如何合理规避用工风险等问题进行了深入讨论,取得了一致意见。
会上,莲都区仲裁院还给万申佳律师赠送了《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》、《常用劳动争议处理政策法规选编》、《以案说法-莲都区经典案例分析》等书籍,以期从法律法规到经典案件、从理论到实践,为律师承办劳动争议案件指点迷津。
两个小时的交流会,在激烈的讨论中声中接近尾声,万申佳律师都认为意犹未尽,希望今后能有更多的机会与仲裁院开展类似的活动,为今后建立仲裁院与律师事务所之间的联动机制奠定良好基础,在法律共同体之间实现资源共享,以致力于双方在各自领域内更好地开展法律工作,为大众提供更优良的服务。这,或许就是对此次“劳动政策法规进律所”活动的最好总结。