弱势维权显真情，万申佳法律援助暖人心
2018年5月11日下午，当事人薛某某、崔某某等五人来到浙江万申佳律师事务所，对谢昊廷律师为其提供法律援助表示感谢，赠送“伸张正义、依法维权”的锦旗。
浙江万申佳律师事务所助力云和国企改革
近期，浙江万申佳律师事务所与云和县国有资产管理委员会办公室签订专项法律服务协议，由浙江万申佳律师事务所为云和县国有企业改制提供全程法律支持。党的十八大以来，云和县高度重视国企改革工作，制定出台了一系列政策文件，扎实推动国企改革不断向纵深发展。本次法律服务共涉及云和县两家全民所有制企业公司化改制，浙江万申佳律师事务所将在法律咨询、改制方案审查论证、改制过程合规性、合法性审查等方面提供法律帮助。这是浙江万申佳律师事务所深化政企服务、打造专业化团队的又一重要成果。
万申佳律师送法进丽水市自动化装备行业协会
2018年4月28日，浙江万申佳律师事务所合伙人谢卿律师受邀为丽水市自动化装备行业协会成员讲授法律知识，来自协会会员企业的高管及财务人员共100多人参会听取讲座。
万申佳律所律师承办案件入选浙江省司法厅司法行政（法律服务）案例库
为积极推进全省公共法律服务体系建设，浙江省司法厅决定在全省司法行政系统内分专业编选公共法律服务典型案例，其中律师工作案例类别精选案例72个，通过严格审核和筛选，万申佳律所赵丽军、陈琳海律师承办的涉嫌职务侵占罪案件被纳入精选案例之列。
企业以未经公示的规章制度为依据解雇劳动者，被法院判定为非法解除劳动合同
《劳动合同法》背景下，用人单位想要单方面解除劳动合同变得非常的困难。纵观《劳动合同法》第39条以及《劳动合同法实施条例》第19条中所列举的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的诸多理由中，笔者认为“劳动者严重违反用人单位规章制度的”是最具有可操作性的。但适用本条的前提条件是，规章制度本身必须合法有效。没有告知劳动者或者没有经过公示程序的规章制度，因为不具备《劳动合同法》及相关司法解释所规定的形式要件，而不能作为解除劳动合同的依据。
宪法宣传进行时——万申佳律师普法进黄村乡
为推进宪法修正案的宣传，增强基层群众法治意识，2018年4月22日，浙江万申佳律师事务所党员律师徐梦影应邀参加莲都区黄村乡乡村讲习所暨周日故事会。群众一大早就聚集在黄村乡文化大礼堂，热情洋溢，上午九点三十分，宪法修正案专题普法讲座正式开讲，掌声热烈。
党工委活动——万申佳党员志愿服务队
2018年4月21日上午8点30分，市直机关党工委在莲都区中山街组织开展主题为：“读好书、荐好书、赠好书”的党员服务一条街活动。该活动突出“群心跟党走，天天读好书”的服务理念，党员志愿者为市民群众送服务、送健康、送法律、送技术，让市民群众真切感受到党组织的温暖和关怀。浙江万申佳律师事务所陈一铭、廖远参加“司法局律师事务所党员志愿服务队”，为群众推荐和发放法律书籍及普法宣传手册，并为群众提供律师法律咨询以及法律援助咨询。
律师进社区 普法惠民暖人心
2018年4月20日上午，白云街道组织开展了以“党建引领新生活，群团连结你我心”为主题的党群服务周活动。浙江万申佳律师事务所作为群团改革中献力献计的一份子，在本次活动中把与居民息息相关的法律知识带入了社区，普及了有关民间借贷、拆迁征收、劳动者维权方面的法律法规，同时也将律所公众号、律所电话做到全民公布，化解了居民遇到难题不敢维权、不懂维权的困境。浙江万申佳律师事务所主任赵丽军带领四名律师、三名实习律师参与了此次活动。